5月25日上午，实验中心2016-2019年度岗位评聘会议在智信馆305会议室召开。共24名教师（4名副高级人员、20名中级人员）向评审团做了近5年工作的总结汇报。部分在其它校区有教学任务的教师通过网络视频的方式进行了汇报。

       为全面反映教师的业绩、成果与贡献，经中心主任草拟，并经全员讨论、公示，确定岗位评聘指标包括教学工作量、教研教改、实验管理、个人发展、集体工作等5个方面。
       为确保评审的权威性与公正性，经中心主任申请，主管副院长协调，组成了包括学院教务委员及设备处专家在内的7人评审团，中心主任任评审秘书。评审专家根据各位教师在教学工作量、教研教改、实验管理、个人发展、集体工作等5个方面的表现，独立评分、排序、投票。
       根据7人评审团的投票结果，确定了实验中心副高级C岗、中级A岗的推荐名单；经主管副院长复核，向全员公示；并报学院党政联席会议审议。